Обоюдно острый меч
Изначально заметка называлась «Палка о двух концах», но английский вариант для данного случая мне понравился больше — ты всегда готов к любым событиям и исходам, а не просто, что у всего есть обратная сторона.
Когда кажется, что тебя кто-то обидел, что мир несправедлив, что всем от тебя что-то надо, что на тебе наживаются, что пытаются обмануть… Вспомни эту запись.
Самая главная мысль в ней — это два постулата:
в любых отношениях
есть другая сторона мир не крутится
вокруг тебя
Это такие штуки, которые надо освоить до любых других практик (йоги, инвестирования, курсов горлового пения и глубокого минета…) и ввести в свою жизнь.
Если ты опасаешься, что тебя обманут, кинут и все такое, то вторая сторона опасается не меньше.
Например, ты устраиваешься на неоплачиваемую стажировку и боишься, что тебя кинут в итоге и не заплатят. Но работодатель тоже не знает, чего ожидать от тебя. О тебе скорее, меньше информации в открытых источниках, чем о нем. Более того, он испытывает еще кучу проблем с официальным трудоустройством.
Начиная от бюрократических плясок, проходя через уплату налогов и отчислений в размере твоей зарплаты и заканчивая тем, что уволить тебя при необходимости трудно (и морально, и в целом нужны обоснования, которые прокатят в суде, и даже если ты супер-порядочный человек, то, к сожалению, не все такие, и работодатель, начиная работать с тобой, знает о тебе даже меньше, чем ты о нем)).
Мало, кто об этом задумывается, но официальная зарплата — это реальная боль: каждый раз, чтобы выплатить тебе 50 денег, работодатель вынужден прощаться со 100 денег на своем счете. Чтобы был какой-то смысл в твоем трудоустройстве, ты должен приносить компании минимум не меньше своей двоекратной зарплаты.
Надо перестать думать только о себе. Уверен, что к тебе цитата справа (или если читаешь на маленьком экране, то там будет цитата ниже) не относится. Просто прими это, смирись с этим, сделай себе тату на обратной стороне век, чтобы не забывать. Ты — это ты только наедине с собой в глухом лесу, или закрытом подвале, или в дипдайвинге, или в открытом космосе. Но и там есть животные и птицы, крысы и тараканы, рыбы и медузы, спутники и звезды. Во всех других ситуациях есть другие люди. Нельзя жить в обществе и быть свободным от него. Твои интересы могут вступать в конфликт с интересами других людей, и наоборот.
«Вы не уникальны, неповторимая красота снежинки — это не про вас. Вы — разлагающая органическая масса как и все вокруг»
Чак Паланик, «Бойцовский клуб».
Общество, в котором об этом не думают и каждый ставит свои интересы превыше остальных — обречено на провал. Если поднять статистику, то поколение Z (никакого отношения к ужасным реалиям 2022 эта буква не имеет), выращенное под флагом «Я», больше терпит психологических проблем, причем достаточно серьезных. В то же время, общество, в котором все наплевали на себя и думают только о других также обречено на провал.
— Что же теперь: опускать руки и ничего не делать?
— Нет! Есть золотая середина!
Нужно думать о себе, но надо узнать себя, понять себя, откинуть наносное, разобраться, что нравится, а что нет, с чем получится мириться, а с чем нет, полюбить себя, понять, что окружающие тебя люди, это такие же ты, но со своей историей и опытом, принципами и видением. Нужно полюбить окружающих (да, это может быть сложно), научиться понимать и принимать других, такими, какие они есть, договариваться так, чтобы всем было выгодно (не путать с компромиссом, потому что он ведет к потерям и негативным последствиям).
Вспомню еще одну супер-книгу — прочитайте ее — она небольшая, читается легко и с картинками — в отличие от этой заметки: «Лиса и Журавль» или «Как аукнется так и откликнется»
Да, к сожалению, не все люди порядочные, не все разделяют мою точку зрения: тебя могут кинуть. Вернёмся к примеру с бесплатной стажировкой. Тут два основных варианта развития событий: могут кинуть планово, а могут кинуть и спонтанно, потому что ты окажешься долбаком и будешь тупить больше, чем они рассчитывали, не внедрять в практику то, о чем тебе говорят, молча и тупо повторять ошибки, наступая на те же грабли, опаздывать, срывать дедлайны, истерить, огрызаться, замыкаться и еще кучу всего… И последнее — это не кидок, а непонимание, за что работодатель должен платить, если он не только не получил никакого результата, но и потратил кучу времени — сомнительная инвестиция. А может быть и другой исход: например, изначально тебя хотели кинуть, но увидели, как ты афигенно работаешь и решили, что выгоднее будет тебе платить и при этом платить хорошо.
Взвесь еще раз: трем месяцам бесплатной стажировки ты говоришь «нет», при этом уже больше двух лет говоришь «да» безработице — класс! Обожаю отечественный менталитет. Ноль денег и опыт работы (пусть даже незадокументированный), точно лучше нуля денег и отсутствия опыта. Любое количество денег, даже очень маленькое, лучше их отсутствия. Отсутствие денег хорошо лишь только для мотивации, чтобы начать получать пусть даже маленькое количество денег.
Вместо заключения
- Рассматривай любую ситуацию со всех сторон и пытайся поставить себя на место другой стороны. А если ты — дизайнер, для тебя этот навык вообще сродни кислороду.
- Не принимай ничего на свой счет.
- Если есть опасения, сомнения, то выскажи их другой стороне, и проговорите, что вы будете делать, если случится негативное событие. Страшно говорить открыто? Поверь, намного страшнее недомолвки.
- Все, что ты делаешь, старайся делать наилучшим образом, в полную силу и еще немного больше.
Материал подготовлен в рамках проекта Design Line PRO — обучающего сервиса, в котором пересекаются дизайнеры и работодатели.